Fenntarthatósági oldalak

Fenntarthatóság

Tenni Tudunk

CIB Csoport alapműködésébe, vállalati kultúrájába szervesen beépítette a fenntarthatósági alapelveket, ennek mentén végezzük feladatunkat, mert akárcsak anyavállalatunk az Intesa Sanpaolo Bankcsoport, mi is hisszük, hogy a legjobb gyakorlat az, ha egy szervezet folyamataiban, mindennapi működésében egyaránt visszatükrözi mindezt.

A CIB Csoport 2007 óta rendszeresen közzéteszi fenntarthatósági teljesítményéről szóló beszámolóját. A fenntarthatósági alapelvek szervesen beépültek a CIB Csoport működésébe és vállalati kultúrájába, és iránytűként szolgálnak mindennapi tevékenysége során. Az anyavállalathoz, az Intesa Sanpaolo S.p.A.-hoz hasonlóan a CIB Bank is vallja, hogy a fenntarthatósági elvek akkor hitelesek, ha azok nemcsak a stratégiában, hanem a szervezet folyamataiban és napi működésében is következetesen megjelennek.

2022-ben a CIB Csoport adoptálta az Anyavállalata által meghatározott 2022-2025 közötti üzleti tervben az alapvető stratégiai irányokat és célkitűzéseket, melyek 2025-ben is érvényesek voltak.

• Jutalékbevétel termelőképesség fokozása
• Piaci részesedés növekedés a portfólióminőség megtartásával
• Digitális értékesítés és stratégia továbbfejlesztése és erősítése
• Folyamatok egyszerűsítése és értékteremtő tevékenységek arányának növelése
• IT architektúra modernizációja, stabil működésének biztosítása
• ESG (környezeti, társadalmi és vállalatirányítási) stratégia megvalósítása
• Dolgozói motiváció és elkötelezettség további erősítése

A 2022–2025 között a bank átfogó fenntarthatósági stratégiát valósított meg, amely a kockázatkezelés, a termékfejlesztés, a digitalizáció és a szervezeti működés kulcsterületeit egyaránt lefedte. Az elmúlt években a CIB számos új vállalati és lakossági finanszírozási terméket vezetett be – ideértve a zöld hiteleket és az államilag támogatott programokhoz kapcsolódó konstrukciókat is –, amelyek jelentős mértékben hozzájárultak fenntartható hitelportfóliójának bővüléséhez. Ügyfelei támogatása érdekében a bank tanácsadási eszközöket, kérdőíveket vezetett be, amelyek elősegítik a hiteldöntéseket és ráirányítják az ügyfelek figyelmét a fenntarthatóság kiemelt szerepére; társadalmi szerepvállalása keretében kiemelt figyelmet fordít a pénzügyi edukációra, a közösségi kezdeményezések támogatására, valamint a munkavállalói jólétet, diverzitást és szakmai fejlődést elősegítő programokra.

A vállalati küldetés megvalósításában a Csoport stratégiája arra irányul, hogy idővel szilárd és fenntartható értéket teremtsen gazdasági, pénzügyi, társadalmi és környezeti szempontból, amely a megbízható kapcsolatainkon alapul, ezen alapértékeinkről a Misszió és értékeink aloldalon olvashat. 

A CIB Bank által közzétett Fentarthatósági körkép nem minősül a CSRD (2022/2464. számú EU irányelv a vállalati fenntarthatósági jelentéstételről), illetve a magyar számviteli tv. (2000. évi C. törvény a számvitelről) szerinti fenntarthatósági jelentésnek, sem a magyar ESG-törvény (2023. évi CVIII. törvény a fenntartható finanszírozás és az egységes vállalati felelősségvállalás ösztönzését szolgáló környezettudatos, társadalmi és szociális szempontokat is figyelembe vevő, vállalati társadalmi felelősségvállalás szabályairól és azzal összefüggő egyéb törvények módosításáról) szerinti ESG-beszámolónak. A CSRD szerinti fenntarthatósági jelentést Anyavállalatunk, az Intesa Sanpaolo S.p.A. csoportszinten konszolidáltan készíti el, mely az Európai Uniós fenntarthatósági beszámolási standardoknak (ESRS) megfelelően készül, a CIB Csoport működését és eredményeit tartalmazza. Azon érintettjeink, akik az Intesa Sanpaolo S.p.A. 2025. évi fenntarthatósági jelentését keresik, erre a linkre kattintva találják. További fenntarthatósági dokumentumainkat a Jelentéseink menüpontnál találják.